Fajarbanten.co.id — DPC Partai Gerindra Kabupaten Serang resmi memasuki babak kepemimpinan baru. Ahmad Muhibbin secara sah dipercaya untuk memegang tampuk kepemimpinan sebagai Ketua Dewan Pimpinan Cabang (DPC) Partai Gerindra Kabupaten Serang berdasarkan Surat Keputusan (SK) resmi yang diterbitkan dan ditandatangani langsung oleh Ketua Umum Partai Gerindra, Prabowo Subianto.
Penyerahan SK penetapan struktur dan kepengurusan baru tersebut diserahkan langsung oleh Ketua DPD Partai Gerindra Provinsi Banten, Andra Soni, dalam sebuah seremonial di Gedung Graha Mahesa, Serang, pada Jumat (18/9/2026).
Penyerahan ini disaksikan oleh jajaran pengurus pengurus DPD serta perwakilan kader dari tingkat kecamatan hingga desa.
Dalam pidato pertamanya di hadapan jajaran pengurus dan kader usai menerima mandat tersebut, Ahmad Muhibbin menyampaikan serangkaian arahan strategis dan taklimat organisasi. Ia menggarisbawahi bahwa fokus utama kepengurusannya adalah menjaga konsolidasi, kekompakan, serta soliditas seluruh instrumen partai di Kabupaten Serang. Namun, ia juga menegaskan bahwa kekuatan internal partai tidak akan berarti jika kader terisolasi dari realitas kehidupan masyarakat sehari-hari.
“Kita semua harus terus menjaga kekompakan, soliditas, dan semangat perjuangan. Kader Gerindra Kabupaten Serang tidak boleh hanya pasif atau sibuk dengan urusan internal. Kader harus terus bergerak, hadir langsung di tengah-tengah masyarakat, dan berbuat nyata dengan menghadirkan dampak serta manfaat yang betul-betul dirasakan oleh rakyat,” tegas Muhibbin dalam pengarahannya.
Secara khusus, Muhibbin menyoroti pola hubungan antara kader partai dan masyarakat yang kerap dinilai pragmatis. Ia mengingatkan agar para kader Gerindra tidak bersikap oportunis dengan hanya mendatangi pemilih menjelang momentum politik atau saat membutuhkan dukungan suara semata.
Sebaliknya, kehadiran kader harus bersifat berkelanjutan melalui kerja-kerja pendampingan, pengayoman, serta penyediaan solusi atas berbagai persoalan yang dihadapi warga.
Guna memastikan kerja-kerja kemasyarakatan tersebut tepat sasaran, Muhibbin mendorong setiap kader untuk turun langsung memetakan dan memahami persoalan daerah secara mendalam.
Menurutnya, pemahaman mengenai dinamika lokal sangat krusial agar solusi yang ditawarkan partai tidak bersifat normatif atau hanya berperspektif tunggal. “Dengarkan masyarakat, pahami masalahnya, cari jalan keluarnya, dan kawal sampai masyarakat mendapatkan manfaat yang nyata,” instruksinya.
Rencana Strategis Penguatan Kapasitas: Pembinaan dan Uji Kompetensi Kader
Sebagai langkah nyata dalam menerjemahkan visi kepemimpinannya ke dalam kerja organisasi, DPC Partai Gerindra Kabupaten Serang dalam waktu dekat telah merancang program pembinaan terstruktur bagi seluruh jajaran kader. Salah satu agenda utamanya adalah penyelenggaraan Uji Kompetensi Kader yang mencakup tiga pilar wawasan utama:
* Wawasan Kepartaian: Berfokus pada penanaman nilai-nilai dasar perjuangan partai, doktrin organisasi, pemahaman atas AD/ART, serta tanggung jawab etik dan moral sebagai kader Partai Gerindra.
* Wawasan Kebangsaan: Dirancang untuk memperkokoh pemahaman kader mengenai konsensus berbangsa dan bernegara, pemeliharaan persatuan, serta pengutamaan kepentingan umum dan masyarakat luas di atas kepentingan golongan.
* Wawasan Kedaerahan Kabupaten Serang: Berisikan pemetaan komprehensif mengenai kondisi geografis dan demografis wilayah, karakteristik sosial-budaya masyarakat lokal, potensi ekonomi daerah, hingga identifikasi masalah-masalah prioritas yang mendesak untuk diselesaikan di Kabupaten Serang.
Muhibbin menjelaskan bahwa uji kompetensi ini bukan sekadar alat evaluasi teoretis atau sarana administratif partai, melainkan sebuah proses penyelarasan standar kualifikasi kader agar mampu mengeksekusi peran politik dan sosialnya secara efektif.
“Kita ingin membangun kader yang paham arah perjuangan, memahami dinamika masyarakatnya, mampu bekerja sistematis, dan siap memberikan solusi konkret atas persoalan publik,” ujar Muhibbin.
Di akhir penjelasannya, Muhibbin mengimbau seluruh elemen DPC, PAC, hingga ranting di Kabupaten Serang untuk senantiasa memelihara kedisiplinan dan keberlanjutan kerja-kerja lapangan. Ia menekankan bahwa kepercayaan publik hanya bisa dirawat melalui konsistensi hadir dan bekerja untuk rakyat.
“Kita hadir bukan sekadar untuk dikenal, tetapi untuk memberikan manfaat. Kita bergerak bukan sekadar untuk menjalankan kewajiban organisasi, tetapi untuk menghadirkan perubahan dan kebaikan bagi seluruh masyarakat Kabupaten Serang,” pungkasnya. (*/Yogi)
