Refleksi Akhir Tahun Lapas Cilegon Bangga Capaian 2024, Fokus pada Perencanaan Kinerja 2025

oleh

FAJARBANTEN.CO.ID – Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIA Cilegon mengadakan kegiatan refleksi kinerja untuk mengevaluasi capaian sepanjang tahun 2024 dan menyusun rencana strategis untuk 2025. Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Kepala Lapas, Yosafat Rizanto, dan dihadiri oleh seluruh jajaran pejabat struktural serta pegawai. Jumat (27/12)

Dalam refleksi tersebut, masing-masing seksi memaparkan pencapaian kinerjanya. Seksi Kehumasan mencatat keberhasilan dalam mempublikasikan berbagai kegiatan positif Lapas Cilegon yang meningkatkan citra lembaga di masyarakat. Seksi Keuangan menorehkan prestasi dalam pengelolaan anggaran yang transparan dan akuntabel. Tim Pelayanan Publik Berbasis HAM (P2HAM) memberikan pelayanan prima kepada warga binaan, dengan menjunjung tinggi prinsip-prinsip hak asasi manusia. Sementara itu, Tim Zona Integritas (ZI) berhasil mempertahankan predikat Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) melalui berbagai inovasi layanan publik dan peningkatan budaya kerja.

Sebagai bentuk apresiasi atas dedikasi dan kontribusi mereka, Lapas Cilegon memberikan penghargaan kepada pegawai dan tim yang berprestasi. Penghargaan ini diharapkan dapat memotivasi seluruh jajaran untuk terus memberikan kinerja terbaik bagi organisasi.

Kepala Lapas Kelas IIA Cilegon, Yosafat Rizanto, menyampaikan terima kasih dan apresiasinya kepada seluruh pegawai. “Tahun 2024 telah menjadi perjalanan yang penuh tantangan sekaligus capaian. Saya bangga kepada seluruh tim yang telah bekerja keras. Refleksi ini menjadi momentum untuk menyusun langkah lebih strategis dan inovatif di tahun 2025. Mari kita jadikan Lapas Cilegon sebagai institusi yang terus melayani dengan integritas dan kualitas,” ungkapnya.

Pada kesempatan tersebut, Lapas Cilegon juga memaparkan rencana kerja untuk 2025. Beberapa prioritas utama mencakup penguatan program pembinaan bagi warga binaan, digitalisasi layanan untuk mendukung transparansi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia melalui pelatihan, dan pengembangan layanan berbasis Hak Asasi Manusia. Dengan evaluasi yang mendalam dan rencana strategis yang matang, Lapas Kelas IIA Cilegon optimis dapat terus menjadi lembaga pemasyarakatan yang unggul dan terpercaya di tahun mendatang.(***)